LA REFORME DE LA SANTE SECURITE AU TRAVAIL
DOCUMENT UNIQUE D’EVALUATION DES RISQUES
NOS AUTRES PRESTATIONS SANTE SECURITE AU TRAVAIL
Plus de 18 000 entreprises nous ont déjà fait confiance depuis 2004
documentunique-evrp.fr, N°1 de la mise en place de document unique en entreprise depuis 2004
LA REFORME DE LA SANTE SECURITE AU TRAVAIL
ENTRE EN VIGUEUR LE 31 MARS 2022
INFORMATION : LA REFORME DE LA SST ENTRE EN VIGUEUR LE 31 MARS 2022
Quels impacts sur le document unique d’évaluation des risques ?
En résumé, que dit la loi ? La loi 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail vient principalement consolider l’obligation de réaliser un document unique d’évaluation des risques professionnels et ses mises à jour au moins une fois par an.
Le DUER doit être exhaustif et permettre à chaque entreprise (dès le premier salarié) d’améliorer la protection des salariés en matière de santé et sécurité au travail de façon efficace et faire en sorte que la responsabilité du dirigeant ne soit pas engagée au titre de la faute inexcusable de l’employeur.
DOCUMENT UNIQUE EvRP – DUER
NOTRE PRESTATION : VOTRE DOCUMENT UNIQUE EvRP
La loi 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail vient principalement consolider l’obligation de réaliser un document unique d’évaluation des risques professionnels et ses mises à jour au moins une fois par an.
Le DUER doit être exhaustif et permettre à chaque entreprise (dès le premier salarié) d’améliorer la protection des salariés en matière de santé et sécurité au travail de façon efficace et faire en sorte que la responsabilité du dirigeant ne soit pas engagée au titre de la faute inexcusable de l’employeur.
L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs (dès le 1er salarié). Le dirigeant a une obligation de résultat.
En cas de conflit devant les prud’hommes, si celui-ci est dû à un litige de santé au travail (+ de 50% des cas), la production d’un DUER rédigé avec attention, aidera les juges à former leur conviction.
Pourquoi choisir documentunique-evrp.fr ?
NOTRE EXPERIENCE ET NOTRE COMPETENCE DEPUIS 2004 | NOS POINTS FORTS
NOTRE EXPERIENCE ET NOTRE COMPETENCE DEPUIS 2004
ADN Conseils SAS est principalement orientée dans le domaine de la «Santé Sécurité au Travail» et des «ressources humaines».
Notre société accompagne les entreprises, associations et tous les organismes dans la gestion des risques professionnels.
Notre société intervient sur tout le territoire depuis 2004, nous sommes spécialisés en Santé Sécurité et au Travail et nous avons déjà accompagné plus de 18 000 d’entreprises qui ont fait appel à nos services.
Nous sommes également enregistrés IPRP (au titre de la personne physique de Didier PHILIPPE qui est Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) par la DRIEETS (ex DIRECCTE).
Il s’agit de la seule habilitation reconnue dans le domaine qu’est la Santé et Sécurité au Travail.
NOS POINTS FORTS
En interne, notre compétence s’appuie sur une forte expérience en gestion d’entreprise puisque le dirigeant d’ADN conseils SAS, a créé et développé une dizaine d’entreprises depuis 1981 dont une de plus de deux cents salariés. Toutes ces entreprises ont été pérennisées avec succès.
En externe nous nous sommes entourés de cabinets partenaires sur toute la France, dotés également d’une solide expertise dans la façon d’aborder les problématiques rencontrées au quotidien par les dirigeants de TPE/PME/ETI.
Nos partenaires sont également avocats en droit du travail, pénal, fiscal, droit des contrats et aussi Magistrats aux prud’hommes.
Vous l’aurez compris, lorsque nous parlons d’expérience, il ne s’agit pas d’une formule toute faite.
Faites vous accompagner par un de nos experts du Lundi au Vendredi
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