AUTRES PRESTATIONS SST

TELETRAVAIL ET PREVENTION

documentunique-evrp.fr, vous accompagnons pour mettre en place les procédures "Télétravail 2021". Pour être en conformité avec ce que dit le Ministère du Travail vous devez réaliser une évaluation des risques pour chaque salarié concerné, mais aussi par exemple : une Charte télétravail, un avenant télétravail.

PLAN D'ACTION COVID-19 ET LIVRET D'INFORMATIONN

ADN Conseils : nous vous proposons notre prestation "Plan d'Action Covid-19" à annexer à votre Document Unique. Il sera personnalisé et adapté à votre structure (entreprise, association, organismes divers..) conformément à la Circulaire Ministérielle du 19 mars 2020.

FORMATION REFERENT COVID-19

Un Référent Covid-19 doit être désigné. Cela peut le dirigeant ou un ou plusieurs salariés volontaires. Notre formation Référent Covid l'aidera à veiller au quotidien à la bonne application du protocole sanitaire qui a été défini dans l'Entreprise et à s’assurer que les actions de prévention sont bien respectées.

COMPTE PROFESSIONNEL PREVENTION (C2P)

L'employeur doit déclarer ou rectifier les 6 facteurs de pénibilité et faire l'analyse renforcée des 4 critères nécessitant un traitement particulier.

RISQUES PSYCHOSOCIAUX "RPS"

L'employeur doit évaluer les risques psychosociaux de la même façon qu'il évalue les risques lors de la réalisation de son Document Unique.

RÈGLEMENT INTÉRIEUR

RÉFÉRENT SÉCURITÉ ET SANTE AU TRAVAIL

LIVRET D’ACCUEIL SÉCURITÉ

ARBRE DES CAUSES

PLAN DE PREVENTION DES RISQUES ET PPSPS

PROTOCOLE SECURITE CHARGEMENT DECHARGEMENT

ENTRETIEN ANNUEL D'EVALUATION

ENTRETIEN PROFESSIONNEL OBLIGATOIRE

AFFICHAGE OBLIGATOIRE